Nasza działalność koncentruje się na kompleksowym wsparciu przedsiębiorstw w pozyskiwaniu dotacji i ulg podatkowych na realizację projektów innowacyjnych. Jesteśmy otwartą organizacją, dającą swoim pracownikom możliwość rozwoju kompetencji i budowania ścieżki kariery w oparciu o jasne i przejrzyste zasady. Nasz zespół to ludzie pełni pasji i zaangażowania, otwarci na współpracę i zmotywowani do rozwoju i osiągania sukcesów. Wspólnie tworzymy interdyscyplinarny zespół profesjonalistów dostarczających usługi doradcze dla rynkowych liderów.
Dział dotacji doradza przedsiębiorstwom w przygotowywaniu wniosków/biznesplanów o udzielenie dofinansowania na projekty B+R, a także pomaga w zarządzaniu i rozliczaniu projektów.
Dział ulg podatkowych doradza przedsiębiorstwom w optymalizacji podatkowej z tytułu prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej
Dział doradztwa prawnego doradza przedsiębiorstwom w zakresie ochrony własności intelektualnej oraz badania stanu techniki.
Studenci i absolwenci uczelni wyższych rozpoczynają karierę w PMG na stanowisku praktykanta lub stażysty. Biorą udział w licznych szkoleniach, podczas których zdobywają wiedzę i know-how oraz poznają specyfikę pracy. Jako członkowie zespołów projektowych, wykonują swoje zadania, mogąc liczyć na wsparcie starszych stażem pracowników.
Stażyści po przyswojeniu niezbędnej wiedzy awansują na stanowisko młodszego konsultanta. Osoba na tym stanowisku zaczyna samodzielnie wykonywać powierzone zadania pod okiem innych konsultantów. Pracownicy z co najmniej dwuletnim doświadczeniem awansują na stanowisko konsultanta. Osoba na tym stanowisku wykonuje zadania merytoryczne przy współpracy z Managerem i koordynuje pracę młodszego konsultanta.
Konsultant z co najmniej 5 letnim doświadczeniem może awansować na stanowisko Managera, który nadzoruje pracę wielu zespołów projektowych i dba o zachowanie najwyższych standardów świadczonych usług. Manager ma przypisaną grupą klientów i jest odpowiedzialny za realizacje prac na ich rzecz.
Na stanowisko Partnera awansuje doświadczony Manager, ekspert w swojej dziedzinie, który wyznacza kierunek działań swoich zespołów i podejmuje już strategiczne decyzje. Zarządza współpracą z bardzo szerokim gronem klientów, a także buduje własny portfel klientów. Zarządza również działem lub jego wydzieloną częścią i dba o rozwój zawodowy pracowników.
Zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje zebrane aplikacje i wybiera te, które najbardziej odpowiadają oczekiwaniom danego stanowiska.
Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną. W zależności od stanowiska kandydaci mogą zostać poproszeni o rozwiązanie testów potwierdzających wiedzę.
W przypadku niektórych stanowisk zapraszamy Kandydata/tkę na rozmowę z Managerem danego działu w celu zaprezentowania swoich kompetencji.
Wszyscy kandydaci dostają informację mailową o wyniku rekrutacji, a wybranego kandydata zapraszamy na ostatnie spotkanie w celu ustalenia warunków współpracy.
Jesteśmy otwarci na nowe formy benefitów. Cały czas słuchamy naszych pracowników i dostosowujemy ofertę do ich potrzeb.
2018 © PMG. Wszelkie prawa zastrzeżone . Polityka prywatności
PMG R&D Consulting sp. z o.o. sp.k. Prof. M. Życzkowskiego 14 31-864 Kraków